التعاطف في مكان العمل كمتغير تفاعلي للهوموفيلي والهيتروفيلي التنظيمي اتجاه ديناميكية القدرات الابداعية : دراسة تطبيقية على عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الحكومية العراقية = Empathy Workplace as the Moderator Variable of Organizational Homophily and Heterophily towards Dynamic Innovation Capabilities Applied : Study in A Sample of faculty members in Iraqi public universities / اعداد وائل حاتم ناصر ؛ اشراف هادي عبد الوهاب عبد الامام.
2020
1 ملف pdf : ايضاحيات
الابداع جوانب نفسية.
جامعة البصرة (العراق). كلية الادارة والاقتصاد. قسم ادارة الاعمال، المؤسسة المانحة للدرجة.
000
008
221218s2020 xx a sbm 001 0 ara d
035
00
$a(Sirsi) a212440
001
\\
$ab47105
040
00
$aIQ-KaCCS $bara $cIQ-KaCCS $erda
041
00
$aara $bara $beng
050
04
$aBF408 $b .N37 2020
066
00
$c(3
082
04
$a153.35
100
10
$aناصر، وائل حاتم، $eمؤلف.
245
12
$aالتعاطف في مكان العمل كمتغير تفاعلي للهوموفيلي والهيتروفيلي التنظيمي اتجاه ديناميكية القدرات الابداعية : $bدراسة تطبيقية على عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الحكومية العراقية = Empathy Workplace as the Moderator Variable of Organizational Homophily and Heterophily towards Dynamic Innovation Capabilities Applied : Study in A Sample of faculty members in Iraqi public universities / $cاعداد وائل حاتم ناصر ؛ اشراف هادي عبد الوهاب عبد الامام.
246
31
$aEmpathy Workplace as the Moderator Variable of Organizational Homophily and Heterophily towards Dynamic Innovation Capabilities Applied : $bStudy in A Sample of faculty members in Iraqi public universities
264
00
$c2020
300
00
$a1 ملف pdf : $bايضاحيات
336
00
$aنص $btxt $2rdacontent $3رسالة جامعية
337
00
$aحاسوب $bc $2rdamedia
338
00
$aمصدرالكتروني $bck $2rdacarrier
500
00
$aيتضمن ملاحق.
502
00
$bدكتوراه $cجامعة البصرة $d2020.
504
00
$aيتضمن ارجاعات ببليوجرافية وكشافات.
546
00
$aالنص باللغة العربية ؛ ومستخلصات باللغة العربية والانجليزية.
