دور العلاقة بين المسار الوظيفي المتقلب ورأس المال النفسي الايجابي في الاداء العالي : بحث ميداني = The Relationship Between stration Department Protean Career and Positive Psychological Capital in High Performance : A Field research / علي عدنان حسن ؛ باشراف الاستاذ الدكتور علي حسون الطائي.
2020
1 ملف pdf : ايضاحيات
جامعة بغداد (العراق). كلية الادارة والاقتصاد، المؤسسة المانحة للدرجة.
000
008
230111s2020 xx a sbm 000 0 ara d
035
00
$a(Sirsi) a217261
001
\\
$ab58857
040
00
$aIQ-KaCCS $bara $cIQ-KaCCS $erda
041
00
$aara $bara $beng
066
00
$c(3
098
00
$aTH14405
100
10
$aحسن، علي عدنان، $eمؤلف.
245
10
$aدور العلاقة بين المسار الوظيفي المتقلب ورأس المال النفسي الايجابي في الاداء العالي : $bبحث ميداني = The Relationship Between stration Department Protean Career and Positive Psychological Capital in High Performance : A Field research / $cعلي عدنان حسن ؛ باشراف الاستاذ الدكتور علي حسون الطائي.
246
31
$aRelationship Between stration Department Protean Career and Positive Psychological Capital in High Performance : $bA Field research
264
00
$c2020
300
00
$a1 ملف pdf : $bايضاحيات
336
00
$aنص $btxt $2rdacontent $3رسالة جامعية
337
00
$aحاسوب $bc $2rdamedia
338
00
$aمصدرالكتروني $bck $2rdacarrier
500
00
$aيتضمن ملاحق.
502
00
$bدكتوراه $cجامعة بغداد $d2020.
504
00
$aيتضمن إرجاعات ببليوجرافية.
546
00
$aالنص باللغة العربية ؛ ومستخلصات باللغة العربية والانجليزية.
700
1\
$aالطائي، علي حسون، $d1956- $eمشرف.
710
2\
$aجامعة بغداد (العراق). $bكلية الادارة والاقتصاد، $eالمؤسسة المانحة للدرجة.
